Jürgen Fais
Gesellschafter von ParaVida® Institut für angewandte Gewaltprävention
M.A. Kriminologe, M.A. Arbeits- und Organisationspsychologe, M.A. Angewandte Ethik
Dipl. Sozialpädagoge, Supervisor (DGSv), Systemischer Therapeut/Familientherapeut (DGSF), Mediator (FH),
Systemischer Kinder- und Jugendlichentherapeut (DGSF), Systemischer Traumatherapeut (ifs), Fachkraft Kriminalprävention
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Gewalt am Arbeitsplatz / Konfliktfeld Arbeitsplatz: Prävention – Intervention – Nachsorge
- Entwicklung und Begleitung von Gewaltschutzkonzepten
- Externer Gewaltschutzbeauftragter für Unternehmen und Einrichtungen
- Deeskalationstraining
- Supervision, ethische Fallberatung und Mediation
- Emotionsregulation und Stressbewältigung
- Prävention und Intervention bei Mobbing
- Beratung bei gewalttätigem Verhalten
- Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapie
Über mich
Gemeinsam mit meinem Kollegen Marcus Rosin leite ich seit 1994 das Institut für angewandte Gewaltprävention ParaVida® in Köln. Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Menschen und Organisationen, die in herausfordernden Situationen nach Sicherheit, Klarheit und neuen Perspektiven suchen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Konfliktfeld Arbeitsplatz. Seit vielen Jahren begleite ich Teams und Führungskräfte in unterschiedlichen Arbeitsfeldern – von psychiatrischen und psychosozialen Einrichtungen über Behörden und Bildungseinrichtungen bis hin zu Unternehmen im Wirtschafts- und Dienstleistungssektor.
Als Supervisor (DGSv), Berater und systemischer Therapeut (DGSF) begleite ich Teams, Organisationen, Einzelpersonen, Paare und Familien in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen sowie bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf ethischen Fragestellungen und der ethischen Fallberatung. Dabei unterstütze ich Fachkräfte und Teams, moralische Konflikte und widersprüchliche Anforderungen zu reflektieren, unterschiedliche Perspektiven abzuwägen und verantwortbare Entscheidungen zu treffen.
Darüber hinaus begleite ich Menschen, die gewalttätiges Verhalten zeigen. Im Mittelpunkt stehen die Auseinandersetzung mit dem eigenen Verhalten, die Übernahme von Verantwortung und die Entwicklung nachhaltiger Verhaltensänderungen.
Meine Haltung
„Der Mensch in seiner Ganzheitlichkeit steht für mich im Mittelpunkt. Respekt, Offenheit und die Achtung seiner Selbstbestimmung prägen meine Arbeit. Dabei verbinde ich unterschiedliche fachliche Perspektiven mit dem Anspruch, auch in schwierigen Situationen verantwortungsvoll, klar und angemessen zu handeln.“
Ihr Ansprechpartner für die Angebote Gewalt am Arbeitsplatz und Resilienzfeld Mensch
